青青伊人

適應集團發展需要,集團公司開展全員培訓

2006-09-04 09:47

為全麵提高員工的綜合素質,以適應公司的新發展和新需要,集團公司組織全體員工於2006年8月30日和9月1日分兩批進行了企業發展戰略、企業文化、管理體係方麵的培訓。培訓由人力資源部主持,集團公司劉總、潘副總分別就集團的發展曆程、發展戰略及遠景規劃、普通員工及管理者應充當的角色和擔負的責任、如何有效的實施管理等作了詳細的發言和論述,鼓勵員工圍繞集團的發展目標做出自己的貢獻。

培訓會上人力資源部和行政管理部還分別就公司企業文化、管理架構和製度進行了再培訓。

本次培訓會既是一次員工再教育,更是一次交流溝通會。通過本次培訓,全體員工更深入的了解了集團的發展戰略及遠景規劃,明確了奮鬥方向以及如何適應集團快速發展的新需求。同時,通過企業文化、核心競爭能力、管理體係的再培訓,強化了員工對公司文化、企業精神、管理架構的認知和掌握,必將激勵員工努力奮鬥。

2006年9月4日